Grøn profil
HTSK bidrager til en bæredygtig fremtid
FN’s verdensmål om bæredygtig udvikling betyder, at virksomheder og medarbejdere skal styrke kompetencerne inden for en lang række områder.
Med støtte fra HTSK-fonden har virksomheder og medarbejdere, som er omfattet af overenskomsten mellem DI og 3F-Transportgruppen, adgang til en lang række kurser, der understøtter verdensmålene.
Nedenfor kan du se en række eksempler på kurser inden for grøn omstilling og bæredygtighed, som HTSK giver til skud til:
- Ajourføring i kørsel med el-lastbiler
- Ajourføring i kørsel med el-busser
- EU-kvalifikationsbevis
Listen opdateres løbende.
Aftalt uddannelse
Giver tilskud til kurser, som virksomheden og medarbejderen i fællesskab aftaler, at medarbejderen skal gennemføre. Når en medarbejder har mindst seks måneder uafbrudt anciennitet i virksomheden, er det muligt at planlægge uddannelse i op til to uger om året.
Selvalgt uddannelse
Med ordningen ”selvvalgt uddannelse” gives der tilskud til AMU-kurser, som medarbejderen selv har valgt at gennemføre. Når en medarbejder har mindst seks måneders uafbrudt anciennitet i virksomheden, er det muligt vælge selvvalgt uddannelse i op til to uger om året.
Almen efteruddannelse
Almen efteruddannelse er for voksne over 25 år, som gerne vil forbedre sig i ét eller flere fag på 9. eller 10. klasses niveau. Det gælder f.eks. også ordblindekurser, dansk, matematik og IT.